蜜桃视频app最新下载電子（zǐ）將統一給員（yuán）工辦（bàn）理額外醫療保險（江（jiāng）蘇醫惠保（bǎo）1號）

為健（jiàn）全蜜桃视频app最新下载電子（zǐ）全體員工的福（fú）利保障體（tǐ）係，提高醫療保障水平（píng），降低員工醫療費用支出負擔，健全多層次醫療保障（zhàng）製度體係，實現“健康（kāng）多重保，保障更美好”的目標，公司決定（dìng）向全體員工實施了補充（chōng）醫療保險。這就是“江蘇醫惠保1號”。

“江蘇醫惠保1號”是江蘇省（shěng）麵向全省、與基本醫療保險相銜接的普惠（huì）型商業補充醫療保險產品，由江蘇省醫（yī）療保障（zhàng）局指導（dǎo）、中國銀行保險監（jiān）督管理委員會江蘇監管局監督，由11家商業保險公司共同推出。提供四重保障責（zé）任，即基本醫保保障範圍內保障責任、基（jī）本醫保保（bǎo）障範圍外保障責任、重特大（dà）疾病再保障責任以及部分特殊重特大疾病補充保障責任。

一是基本醫保（bǎo）範（fàn）圍內保障責任（責任一）。將有效銜接住（zhù）院、門特和國家談判“雙通道”藥品待（dài）遇（yù），參保人住院、門特和使用（yòng）國家談判“雙通道”藥品發生的基本醫保範圍內個人自付費用（yòng），納入責（zé）任一保障範圍。年度免賠額1.46萬元，超過免賠額以上至10萬元以內（含10萬）部分，按照50%的比例進行賠付；10萬元以上部分，按照77%的比例進（jìn）行（háng）賠付，年度累計賠付限額為100萬元。

二是基本醫保範圍外保障責任（責任二）。重點關注（zhù）自費藥品和高值醫用耗（hào）材費用，參保人在醫療機構住院或接受門特治療發生的合理且必（bì）須的基（jī）本（běn）醫保範圍外（wài）藥品及高值醫用耗材（cái）費用，以及醫保目錄內藥品，在藥品說明書適應症（zhèng）範圍但在基本醫保限定支（zhī）付範圍外使用時的費用，納入責任二保障範圍。年度累計（jì）免賠額2萬元，超過免（miǎn）賠額以（yǐ）上至10萬元以內（nèi）（含10萬）部分按55%的比例進行賠付；10萬元以上部分按67%的比例進行賠付，年度累計賠（péi）付限額為100萬元。其中對於同一（yī）通用名藥品（pǐn）年度計入限額30萬元，高值醫用耗材年度計入限額20萬元。

三是重（chóng）特大疾病再保障責任（責（zé）任三）。對高額醫療（liáo）費用進行（háng）再保（bǎo）障，對責任一、責任二兩項責任（rèn）賠付範圍內費用經賠付（fù）後剩餘的個人（rén）負擔治療費用（yòng），納入責任三（sān）保障範圍。年度免（miǎn）賠額（é）為5萬元，按（àn）照45%的比例進行賠付，年度累（lèi）計（jì）賠付限額為100萬元（yuán）。上述三項保障責任，如果是既往病史參保人員，賠付比例在上述賠付比（bǐ）例基礎上下降15個（gè）百分點。

四是部分特殊（shū）重（chóng）特大疾病補充保（bǎo）障責任（責任四）。對部分特殊重特大疾病進行補充（chōng）保障，以進一步減輕相關患（huàn）者高額費用負擔。

一直以來，蜜桃视频app最新下载電子始終以（yǐ）為員工辦好（hǎo）事、做實事為出發點，把維護員工身心健康放在（zài）首要，把互助保障工作做到實處，始終為員（yuán）工分憂解難（nán），讓所有員工切實感受到了來自公司（sī）的關心和溫暖（nuǎn）。